4달 반정도 단기알바를 하기로 하고 계약서를 작성했습니다. 계약서엔 기간이 며칠부터 며칠까지라고 명시가 되어있습니다근데 현재 받고있는 시급이 다음달부터 바뀌는 최저시급보다 아래라 아직 내년부터 시급이 얼마인지 모르는 상태입니다. 만약 시급이 제가 원하는 것보다 적으면 계악서를 쓰기 했지만 그만둘 수 있나요?? 그리고 계약서는 2024년 시급이 적힌채로 체결했는데 2025년에 2025년 시급으로 다시 작성해야하나요??제발 알려주세요… 오늘 주말이라 노동부에 못물어봐서요…
시급이 원하는 것보다 적으면 계약서에 명시된 기간 내에 계약 해지 가능하며 2025년에는 2025년 시급으로 다시 계약서를 작성해야 해용
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