저희 회사가 업종이 많은데요 원래 환경업으로 해서 외국인근로자를 채용하려고 했습니다,근데 알고보니 제조업으로 되서 외국인근로자를 채용이 됬더라구요,저희는 이걸 외국인 근로자가 들어오고 나서 몇달뒤에 알았구요,처음에 외국인근로자한테 앞으로 할 일에 이야기 했을때 아무말 없더니몇달 근무 후에 본인 나라에 빌린돈들 다 갚았다면서 이제 다른 회사로 옮기겠다고 이야길 합니다.이야기를 해보니 외국인애들은 잘못 채용된걸 본인들도 알면서도 아무말 안하고 있다가자기들 나라로 돌아가면 다시 또 언제 올지도 모르는거고당장 필요한돈 월급으로 벌고나서 이제 해결되니 다른곳으로 보내달란겁니다,제조업인데 환경일을 하고 있다면서 불법이라면서 주장하면서요,,저희는 그럼 이거 그냥 외국인애들 다른 회사로 보내줘야 되는건가요애들이 말하는 거랑 지금 출근도 안하고 놀면서 사인해달라고 재촉하고 있는데,,애초에 잘못 채용된거면 외국인애들 계약해지 해서 본인들 나라로 보내버리고 싶은데요방법 없는건가요? 너무 괴씸하네요,,게다가 저희는 외국인 애들 이렇게 다 보내버리면 당장 일할 인력이 없습니다,,저희도 오랜 시간 기다려서 채용된건데,, 고용센터는 나몰라라 하고 ,, 어떻게 하면 될까요
함부로 자를수없고 소명하면됩니다
외국인들이 함부로 나갈수없습니다
나가면 불법체류자 된다고하면됩니다
애초에 외국인은 쓰는게 아닙니다
중국이나 동남아는 벌레들입니다
참아야지! 참아라! 그러면 잘 되어 갈 걸세. 친구여, 정말 자네 말이 맞네. 세상 사람들 틈에 끼여 날마다 일에 쫓기며, 다른 사람들이 하는 일과 그들의 행동을 보기 시작한 이후로 나는 나 지신과 휠씬 더 잘 타협할 수 있게 되었네. 젊은 베르테르의 슬픔 - 괴테